ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА»
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» является одним из крупнейших поставщиков опалубки, строительных лесов и комплектующих материалов для монолитного строительства в Санкт-Петербурге и Север-Западном регионе.
За свою историю ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» добился прочной репутации надежного поставщика материалов для монолитного строительства, отвечающих разнообразным потребностям потребителей.
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» сотрудничает с десятками поставщиков и потребителей и подходит к своей деятельности с высокой ответственностью. Через конструктивный диалог с партнерами и ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» стремится добиться отношения к себе как к ответственной компании.
Стратегия ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА»
Основной задачей ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» является обеспечение стабильного дохода сотрудников на долгосрочной основе. На уровне рынка ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» ставит перед собой цель стать лидером на рынке материалов для монолитного строительства как в количественном, так и в качественном отношении.
В количественном отношении мы стремимся лидировать среди производителей по объему и стоимости поставок. Мы считаем, что успех ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» зависит прежде всего от потребителей, и ориентируем свой бизнес на потребителя.
Понятие «лидерство» означает для нас нечто значительно большее, чем просто количественные показатели. Мы убеждены, что успех возможен только при условии ответственного подхода к ведению бизнеса. Быть лидером для нас означает иметь репутацию ответственной компании с высоким уровнем организации бизнеса, лучшими сотрудниками и качественной продукцией.
Продукция ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА»
Торгово-производственная компания ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» с 2014 года организовала сборочное производство опалубочной системы «ИНТЕГРАЛ ST-120-60-3.0», «ИНТЕГРАЛ ST-120-60-3.5» в г. Санкт-Петербурге. Данная опалубка является аналогом немецкой опалубочной системы Пери Трио.
Посмотреть "Полный технический каталог Интеграл" (Размер файла: 10,2 Мб)
Помимо собственного производства ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» осуществляет поставку, известных во всей России и за рубежом, опалубочного оборудования и строительных лесов, уделяет развитию своих ведущих брендов особое внимание. Совокупные поставки опалубки, лесов, комплектующих и других материалов для монолитного строительства растут из года в год. В Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» присутствует во всех сегментах рынка средств для монолитного строительства. Мы реализуем опалубку таких производителей, как Ringer, Geotub, Пекомо, ХСИ, Мастер, Агрисовгаз, а также — леса Ringer, Tobler AG и MJ. Мы
поставляем опалубку и строительные леса высокого качества. Наша задача в вопросе продукции состоит в поддержке и развитии поставляемых ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» брендов. Такой подход обеспечил нам репутацию солидного партнера.Торговля и дистрибуция
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» поставляет опалубку и строительные леса высокого качества и стремится сделать эту продукцию доступной для потребителей.
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» постоянно улучшает свою систему поставок, которая сегодня охватывает Петербург и Северо-Западный регион.
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» строит долгосрочные отношения со своими поставщиками и потребителями в сфере оборудования для монолитного строительства.
Сотрудники ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА»
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА» стремится быть одним из лучших работодателей на российском рынке труда. Компания предлагает сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
Мы с гордостью можем сказать, что с точки зрения карьерного и профессионального роста, открытости для рынка труда, а также оплаты труда и социального пакета ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «ОПАЛУБКА», по нашей собственной оценке, находится в ряду лучших работодателей страны. Мы считаем, что сотрудники должны постоянно развиваться, приобретать широкий кругозор и новые знания.
Мы придаем особое значение обучению и развитию персонала, в частности — посредством профессиональных и управлеческих тренингов. Мы также считаем, что на всех уровнях организации сотрудники должны развивать лидерские качества, что означает активный и творческий подход к работе, ответственность в принятии решений, нацеленность на постоянное совершенствование.